董事长寄语
人才是企业最宝贵的第一资源，作为中国电气服务行业领导品牌的龙头企业，在通意达17年成长壮大的过程中，我们始终坚信：每一位“ 通意达人 ”都是实现企业战略目标的基石，优秀人才是企业持续发展的动力，让“ 通意达人 ”变得更优秀是构建优秀企业的历史使命，更是通意达在竞争中能否赢得主动的决定性因素之一，推动企业发展发挥着极其重要的作用。
一直以来，通意达十分注重吸收和培养人才，并打造出了一批高素质的企业精英队伍，为企业的发展提供了可靠的人才保障。通意达关注每一位“通意达人”的成长，关心每一位“通意达人”的未来。我们以科学的人才储备、培养方法，有效的奖励机制，公平的竞争平台，广阔的事业发展空间广纳贤才。我们坚持以人为本、崇尚科技、尊重人才， 为“ 通意达人”创造团结和谐、 积极创新的工作环境，让每一位“ 通意达人”都能在工作岗位上尽情地发光发热、充分体现自我价值，实现“通意达人”同企业携手成长、共创美好生活的愿景！
公司注重丰富员工的业余文化生活，提倡“激情工作，快乐生活”理念。通意达通过定期举办篮球赛、羽毛球赛、徒步等各类活动提高“ 通意达人 ”的运动热情；通过组织集体出游、登山等户外活动拉近 “ 通意达人 ” 与大自然的接触距离；通过实施“流动图书馆”项目、举办培训演讲分享，为“通意达人”开拓更广阔的视野。
通意达是一个家庭，每位成员都能感受到集体的关爱和温暖！
通意达是一个学校，积极创新的实践氛围熏陶出济济人才！
通意达是一个舞台，“通意达人”在这里演绎人生的精彩篇章！
董事长签名：
以人为本
通意达一贯重视人力资源的管理和开发，在“以人为本”的精神指导下，培育积极向上的企业文化，以良好的工作待遇、广阔的事业发展空间和优秀的企业文化吸引并留住人才，不断优化人力资源结构。
平等就业
通意达的员工招聘、培养、发展、晋升和解聘等环节，不分民族、宗教信仰、性别、籍贯、年龄、身体状况等等因素，机会面前，人人平等。
尊重创新
创新是企业发展的动力和源泉。创新不仅是技术创新，还包括管理创新、营销创新等方面。通意达近几年的快速发展得益于大量的，具有创新精神的技术、销售、管理等各类人才。
竞争择优
通意达在用人制度上坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，“能者上、平者让、庸者下”，合适的人要在合适的岗位上做正确的事。
