项目背景某美资汽车零部件供应商为全球十大汽车零部件供应商之一，年销售额200亿美元左右，客户在中国设立十多家生产经营公司，在所涉足的每个产品类别中均居领先地位。客户对配电系统的稳定安全运行非常重视，现场管理人员的专业技术能力、安全运行知识、配电设备常见故障处理欠缺，客户管理层意识到该问题，并要求对现场管理人员的综合素质进行提升学习，在年初就制定出计划和预算。
客户需求1、增强现场管理人员的安全运行意识，提升设备常见故障处理能力；保证系统安全高效运行；
2、以理论+实操+测试训练的方式开展该培训项目，保证培训效果转化。
解决方案1、对客户的现场管理人员的技术能力和安全意识进行调研访谈探底，了解现状；
2、设计针对性的理论课程内容，现场实操环节及测试训练步骤，以提升现场操作能力和安全意识为目的，保证课程的实际效果。
客户收益1、强化现场管理的安全意识，保证系统安全运行；
2、提升现场管理人员的技术能力，能够快速处理常见的设备故障，提高运行效率；
3、获得长期的技术咨询服务，指导客户解决系统问题。
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